口  规章制度————借书证管理——图书借阅管理——书刊遗失处理——违章处理


借书证管理规定

1、 本校师生员工凭人事处或教务处提供的有效证明(或名单表)办理借书证。
2、 办理借书证时,需交本人免冠正面照片一张。
3、 新生办证以班为单位,由班长到图书馆办理;新调入的教职工则由本人持人事处证明到图书馆办理;学校聘用人员(含外聘、借调或合同制职工)办理借书证时只能先办理一年,以后每年再续。
4、 借书证只限本人使用,不得转借。
5、 借书证如有遗失,应立即到借书处挂失,确实无法找回者,在挂失两周后可进行补办(同时收工本费3元)。
6、 学生毕业、退学和教职工调离本校、聘用人员辞聘时,须还清所借书刊并将借书证交回图书馆注销(遗失书证需交手续费5元。注:凡是图书馆收费项目均在借还台收取现金,无须到财务处办理缴款手续)。

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图书借阅管理规定

1、 本校师生员工及学校聘用人员一律凭本人借书证借阅书刊。外来人员需持单位证明和本人身份证件,并经图书馆办公室同意,才能借阅书刊。
2、 图书馆实行开架阅览。读者可以自由进入各室选阅书刊和资料。查阅书刊时请自觉使用代书板,每人每次限取阅一册(种)书刊,阅后须放回原位。
3、 借阅书刊时,如发现所借图书有污损、残缺等情况,请向工作人员说明,由工作人员处理后借阅。
4、 复印资料须办理相关手续,否则,不能把书刊携带出室。复印后,须当班归还。
5、 爱护馆内设施和书刊。不得毁坏公共设施,不得在书刊上圈划、涂改、裁剪,不得偷窃书刊。
6、 必须按规定的期限返还所借图书。学生如因外出实习不能按时还书,须在实习前一周,凭所在院、系的书面证明,以班为单位将借书证收齐,交至借书处,集体办理延期手续。
7、 因清点馆藏等特殊情况,图书馆可提前索还借出的书刊,请借阅者配合。
8、 讲文明,有礼貌。衣冠整洁,禁止穿拖鞋、背心入馆。
9、 保持馆内安静。禁止喧哗和大声接听手机。
10、 爱护馆内卫生。禁止随地吐痰,乱扔纸屑、杂物等,严禁吸烟。

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书刊遗失处理办法

  借阅者须爱护书刊,妥善保管,谨防遗失。如有遗失,将作如下处理。

1、 须购回相同版本、相同数量的书刊(期刊为同名同期)作为赔偿。
2、

如无法购回相同版本时,按下列计算方法缴纳赔偿金。

  ●普通图书
Ⅰ. 近五年内出版的图书
○孤本书:按原书价的6倍赔偿;
○复本为两册:按原书价的5倍赔偿;
○复本为3册以上;按原书价的4倍赔偿 。
Ⅱ. 五年以前出版的图书在此基础上另加4倍计算赔偿金。
  ●多卷书
单卷(册)书除按普通图书的计算方法缴纳赔偿金外,还须按全套书价的5倍赔偿。
  ●期刊
单期期刊除按原期刊价的5倍赔偿外,还须按全年期刊价的两倍赔偿(合订本另加收装订费8元)。
  ●报纸
Ⅰ. 单份报:按单价的两倍赔偿;
Ⅱ. 合订本:按合订本价的两倍赔偿(另加收装订费3元)。
  ●外文书刊
Ⅰ. 合订本:按合订本价的两倍赔偿(另加收装订费3元)。
Ⅱ. 原版外文书刊是用外币购买的,需核收外币,无法交纳外币的,按最新货币兑换率折合人民币后核收    。

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违章处理办法

1、 转借、冒用借书证的,暂扣借书证,并作如下处理:
 

●转借借书证的,暂停双方借书一个月;

  ●冒用他人借书证的,视为偷窃嫌疑,报送保卫处处理。
2、 逾期归还书刊的,作如下处理:
  ●从超期之日起暂停借阅书刊,并按每册0.10元/日缴纳滞纳金,滞纳金累计不超过《书刊遗失处理办法》 规定的最高限额;
  ●遗失所借书刊的,须在规定的借阅期限内来馆说明并办理赔偿手续;逾期办理的,除按遗失处理外,还 须缴纳滞纳金;
  ●复印书刊的,复印后要当班归还,每超半天,按1元/册(种)缴纳滞还金。
3、 污损或损坏书刊的,作如下处理:
  ●在借阅的书刊上圈划、批注、拆装等,但不影响书刊内容完整的,依污损的程度按原书价的50%~ 100%赔偿。同时,还须修补好该书刊,如由图书馆修补,需支付工本费3元。
  ●撕损条形码的,每个条形码须支付工本费3元,并暂停借阅书刊十五天;
  ●严重损毁(如撕页、裁剪、涂改、重度污损等)书刊,影响书刊内容完整的,除了须购回相同版本的书 刊外,还须按原书刊价的两倍赔偿。
4、 未办理借阅手续将书刊私自携带出室,视为盗窃嫌疑,报送保卫处处理。
5、 损毁图书馆设施、仪器、设备的,须负责维修。如无法在馆内维修的,须负责送外维修费用。如仪器设备已无法维修,须在两个月内购回与原物同型号、同规格的仪器设备(或购回经本馆同意的同类仪器设备),不能购回的,按原价的5倍赔偿。
6、 拒绝支付处罚金的,作如下处理:
  ●扣押借书证,停止借阅书刊;
  ●学生拒交处罚金的,将通知所在院系办公室或学生处,从有关款项中扣除,或通知家长缴付;教职工拒 交处罚金的,将报请财务处,从其工资中扣除。
7、 如发现偷窃、损毁书刊和仪器设备行为能及时抓获或提供确实证据的,给予奖励。